Jusava 360° · IPS & CEAAR en un minuto
La presentación de la Vitrina 360.
Plataforma integral para IPS y CEAAR habilitados en Colombia. Historia clínica ocupacional bajo la nueva Resolución 1843 de 2025 (deroga la 2346/2007), certificados de alturas con QR verificable Res. 4272/2021 y exámenes CRC Ley 769/2002.


Historia clínica digital sin papel
Conservación legal obligatoria
Para emitir un certificado QR
Acceso en línea desde cualquier sede
Cada pantalla replica exactamente el flujo que exige la norma: campos obligatorios, firmas y outputs con validez legal.
Registro digital bajo la nueva Resolución 1843 de 2025, que deroga la 2346/2007. El empleador NO puede conservar copias ni anexarlas a la hoja de vida. El médico firma y el PDF queda inalterable.
Del registro del trabajador al certificado QR verificable en línea. Control de asistencia, evaluaciones y vigencias automáticas de 3 años.
Exámenes psicofísicos para Secretaría de Tránsito. El sistema genera el concepto médico-legal con radicado y firma del médico habilitado.
Certificación y aptitud médica para trabajo en espacios confinados. Nivel 1 y Nivel 2, certificado con QR, vigencia 2 años.
Agendamiento digital por médico, sede y tipo de examen. Sin cruces de horario. Notificaciones automáticas al paciente.
Cuentas de cobro por empresa o servicio. Generación de archivos RIPS para IPS habilitadas. Control de cartera por cliente corporativo.
No adaptado: fue construido con la norma en la mano. Cada campo, cada output y cada firma responde a un artículo específico del Ministerio.
Deroga la Resolución 2346/2007 y la 1918/2009. Vigente desde el 1 de noviembre de 2025. La custodia recae exclusivamente en el prestador de salud ocupacional. El empleador NO puede conservar copias ni anexarlas a hojas de vida. Aplica a trabajadores dependientes, independientes, contratistas y ARL.
Adopta el Resumen Digital de Atención en Salud (RDA) como obligatorio. Estándar HL7 FHIR R4, cifrado TLS 1.3 + AES-256. Cada encuentro clínico genera un documento electrónico que se integra a la plataforma nacional del Ministerio. Vigente desde octubre de 2025.
Toda persona que trabaje a más de 1.5 metros necesita certificación vigente de un CEAAR habilitado. La empresa que contrate trabajadores sin certificado asume la responsabilidad del accidente.
Actualiza los contenidos mínimos, horas y metodología de los cursos. El certificado debe incluir: nivel, horas, instructor, número de resolución, QR de verificación y vigencia de 3 años.
Exige evaluación médica (optometría, psicomotricidad y psicología) para licencias de conducción. El CRC debe custodiar los resultados. El concepto es vinculante para la Secretaría de Tránsito.
Toda IPS debe estar habilitada ante la Secretaría de Salud cumpliendo estándares de capacidad tecnológica, recurso humano e infraestructura. Los registros son auditables en visita sin previo aviso.
Sí. Fue diseñado con base en los estándares del SUH (Decreto 1011/2006 y Resolución 2003/2014). Los registros cumplen los criterios de historia clínica electrónica verificables en visita de habilitación.
La Resolución 2346/2007 exige conservación mínima de 20 años desde la última atención. El sistema realiza copias de seguridad diarias con retención extendida. JUSAVA.NET actúa como operador de datos bajo la Ley 1581/2012.
Sí. Cada certificado lleva un QR único que dirige a un portal público donde cualquier empresa o inspector puede confirmar: nombre, tipo de curso, horas, fecha de emisión, vencimiento y nombre del CEAAR. El certificado no puede ser falsificado.
Sí. El módulo de facturación genera archivos RIPS (AC, AF, AP, AU, AM, AT) en el formato de la Resolución 3374/2000, para facturar directamente a entidades pagadoras de salud ocupacional.
Sí. Es multi-sede, multi-ciudad y multi-empresa. Cada sede tiene su número de habilitación, médicos y tarifas independientes, con panel administrativo centralizado y reportes consolidados.
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